- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinná firma s 33letou tradicí, která si zakládá na kvalitní práci a férovém přístupu k zákazníkům i zaměstnancům. Provozujeme dvě pobočky – střechařství v Radkovicích u Hrotovic a pilu v Lesonicích, která má více než stoletou historii.
Do našeho týmu pokrývačů hledáme nové posily na různé pozice.
✅ Práce pouze ve všední dny – volné víkendy
✅ Možnost růstu – naučíme vás nové dovednosti a zkušenější pracovníky finančně oceníme
✅ Stabilní rodinná firma – jsme tu přes 30 let a nikdy jsme se nezpozdili s výplatou
✅ Práce v přátelském kolektivu – naši zkušení řemeslníci vás rádi podpoří
💧 5 dešťových dnů na sezónu (zůstanete doma za plnou mzdu)
✔ Zkušenosti s pokrýváním střech jsou výhodou, ale ne podmínkou – rádi vás vše naučíme
✔ Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
✔ Fyzická zdatnost a chuť pracovat venku
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.