Vývojář serverových řešení – medior / senior

Hluboká nad Vltavou
do 70.000 Kč
Plný úvazek
Firma
WEDOS Internet, a.s.
Lokalita
Hluboká nad Vltavou Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

Požadujeme:

  • výborná znalost Linuxu (Debian, Ubuntu, CentOS)
  • zkušenost s vývojem v PHP, bash nebo Java (nebo chuť se rychle doučit)
  • zkušenosti s Docker, GitLab CI/CD, verzovacími nástroji (Git)
  • znalost správy webových serverů (Apache, Nginx) a databází (MySQL)
  • orientace v síťových protokolech (TCP/IP, DNS)
  • analytické myšlení, samostatnost a zodpovědnost
  • pokročilé znalosti Kubernetes a podobných řešení

Sídlo firmy

WEDOS Internet, a.s.
Masarykova 1230
373 41 Hluboká nad Vltavou

IČO: 28115708
Datová schránka: dc6iqnh
Další informace:
GPS: 49.052333558777,14.434752386985,
S-JTSK: -757524.82 -1157192.51, RUIAN: 28330510

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

WEDOS Internet, a.s., Masarykova 1230, 37341 Hluboká nad Vltavou - Hluboká nad Vltavou, IČO 28115708

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Systémový inženýr / inženýrka, IT ředitel / ředitelka (CIO), Technik / technička automatizace, Procesní inženýr / inženýrka, Test inženýr / inženýrka, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Písek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost