- 33 400 Kč
- Plný úvazek

Popis práce: Zajištění plynulého chodu restaurací, vedení a organizace pracovního týmu, organizace směn, řešení provozních problémů úseku Gastro, týmová spolupráce se všemi útvary, zpracování podkladů pro mzdy, vedení skladového hospodářství, zajištění zásobování, inventury, umění vařit výhodou.
Požadujeme: Organizační dovednosti, schopnost vést tým restaurace, analytické myšlení, schopnost vyhodnotit priority, zákaznická orientace, práce s PC (především Word, Excel, Vario), zodpovědnost, flexibilita, přirozená autorita, zkušenosti s vedením restauračního zařízení, zájem o gastronomii, znalost technologických postupů a zásad přípravy pokrmů, kreativita, vstřícný přístup k zákazníkům i kolegům.
Další dovednosti: profesionalita, flexibilita, schopnost pracovat v týmu, dovednost řešení reklamací, psychická odolnost, smysl pro spravedlnost.
ŘP: Aktivní řidič
Jazyky: Schopnost domluvit se v AJ nebo NJ
Směnnost: po až pá (občas víkend)
Pracovní úvazek: 1 plný
Pracovněprávní vztah: hlavní pracovní poměr
Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (gastronomie výhodou)
Nabízíme: Dlouhodobá spolupráce, závodní stravování, bezplatný vstup do iQLANDIE a dalších institucí pro rodinné příslušníky, denní směny, nekuřácké prostředí restaurací
Mzda: 29 000 až 32 000 Kč
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.