Náš klient hledá entuziastické a pečující kandidáty/tky na pozici domácích pečovatelů ve Velké Británii. Jako domácí pečovatel/ka budete poskytovat pomoc a oporu klientům u nich doma, vykonávat domácí práce a poskytovat klientům osobní péči během dne.
Společnost je založena na poskytování vysokokvalitní péče, která je rešpektující, uctivá a povzbuzuje samostatnost klienta, zatím co dodržuje jeho plán péče a opory.

Výhody:

Průměrný minimální příjem £1400-£1500 měsíčně
Možnost pracovat na TPP
Práce minimálně 35 pracovních hodin týdenne
Plné zaškolení
Asistence s ubytováním a přesunem do Velké Británie
Firma poskytuje podporu poskytnutím automobilu, paliva, GPS a pojištění
Řidičský trénink na obeznámení se s anglickými cestami

Požadavky:

Řidičský průkaz skupiny B
Předcházející skušenost žádoucí, ale neni nezbytná
Dobrá znalost Anglického jazyka (slovem i písmem)
Pečující a chápavá povaha
Nutnosť projít kontrolou referencií

Pokud máte zájem zúčastnit se telefonického pohovoru, prosím pošlete nám svůj životopis v angličtině na e-mail přes odpovědní formulář. My Vás následně kontaktujeme, aby sme Vám poskytli více detailů a podporili Vás během celého procesu náboru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Domácí Pečovatel/ka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.