Doručovací Technik

Velká Británie a Severní Irsko
60.000 – 69.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

PLAT AŽ DO £2 000 MĚSÍČNĚ
OKAMŽITÝ NÁSTUP

PLNÝ TRÉNINK ZAOBSTARÁN
Blu Global – jedna z předních Evropských personálních agentur hledá:

DORUČOVACÍ TECHNIKY SE ZKUŠENOSTMI V OBLASTI ZÁKAZNÍCKÉHO SERVISU pro práci ve Velké Británii.

Popis práce:

  • Osoba pracující jako doručovací technik bude prvním reprezentantem společnosti přěd klientem. Proto by osoba ucházející se o tuto pozici měla být charakterizována dokonalým osobním projevem. Úlohou doručovacího technika bude též telefonicky ohlasovat příchod svého týmu (pozestávejícího z technika a řidiče) k zákazníkovi a následně s ním bude komunikovat tváří v tvář. Bude též pomáhat s přěsunem nábytku do domu klienta a, ak bude potrěba, i s jeho montáží.

Požadavky:

  • Dobrá znalost ANGLICKÉHO JAZYKA
  • Zkušenost v oblasti zákazníckého servisu
  • Zkušenosť s prácí v maloobchode žádoucí, no není nezbytná
  • Dobrý fyzický stav
  • Řidičský průkaz skupiny C výhodou

V případě zájmu nám, prosím, pošlete svůj životopis s aktuálními kontaktními informacemi na e-mail přes odpovědní formulář a náš poradce Vás přímo kontaktuje.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální reprezentant zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT