- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Novoměstské sociální služby vyhlašují
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI ŘIDIČ/KA
Pro dopravu seniorů TAXIK – MAXIK na území Nového Města na Moravě a jeho místních částí
Stručná charakteristika pracovního místa:
" Řízení vozidla do 3,5 t.
" Kontrola a příprava vozidla před jízdou
" Zajištění běžné údržby vozidla
" Přeprava osob (seniorů), přijímání objednávek dovozu
Kvalifikační požadavky:
Řidičský průkaz sk. B
Minimálně základní vzdělání
Osobnostní předpoklady:
" bezúhonnost, zdravotní způsobilost
" schopnost pracovat samostatně
" schopnost jednat s lidmi, schopnost empatie
" schopnost práce v týmu
" kladný vztah k problematice práce se seniory a s lidmi s postižením
" samostatnost v rozhodování, zodpovědnost, psychická stabilita i v krizových situacích
" schopnost flexibilně a rozvážně jednat v nečekaných situacích
Požadované znalosti a dovednosti:
" aktivní a samostatná práce na PC – uživatelská znalost
" řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
" manuální zručnost
" zdravotní způsobilost,
Od 1.Q.2025;
První kontakt:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.