- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Začali jsme v roce 1990 jako obchodní zastoupení dánské společnosti Nowaco v Československu a exportem potravin. Dnes v České a Slovenské republice vlastníme moderní výrobní závody i distribuční firmy. Rodina českých a slovenských společností Bidfood patří k mezinárodní skupině Bidcorp, druhému největšímu distributorovi potravin do gastronomie na světě.
Obsluha a údržba balících strojů.
Etiketování, práce se čtečkou.
Skládání zboží z linky na paletu.
Pravidelné inventury, udržování čistoty na pracovišti.
Ochotu pracovat ve směnném provozu.
Zodpovědnost, manuální zručnost.
Schopnost týmové spolupráce a dobré komunikační schopnosti.
Zkušenost na obdobné pozici v potravinářství výhodou.
Trestní bezúhonnost podmínkou.
zaučení na pracovišti, fajn šéfa a tým
férového zaměstnavatele
25 dní na odpočinek/dovolenou
stravenkový paušál 123,-Kč/směna
výhodné nákupy suroviny, výrobků
příspěvek na penzijko a volnočasové aktivity a pár dalších výhod
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?