- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Primárním úkolem ošetřovatelského asistenta je podpora registrovaného ošetřovatelského personálu při plnění jeho povinností. Je v úzkém kontaktu s nemocnými nebo starými lidmi, kteří se již o sebe nejsou schopni postarat. Rozsah vašich úkolů může být velmi široký a liší se v závislosti na zaměstnavateli nebo instituci, kde pracujete.
Do pracovní náplně zpravidla patří:
• pomoc při oblékání a svlékání pacientů, osobní hygieně a krmení
• starost o ložní prádlo a péče o osoby upoutané na lůžko
• pomoc při mobilizaci pacientů
• účast na dokumentaci opatření péče
• provádění jednoduchých lékařských úkonů (měření krevního tlaku, pulsu nebo teploty)
Znalost NJ na komunikativní úrovni (min. B1), očkování;
• zájem o péči a podporu lidí v nouzi
• dobré fyzické zdraví
• psychická odolnost
• schopnost pracovat v týmu a podřídit se ošetřovatelskému personálu
• hodně trpělivosti a porozumění
• flexibilita z hlediska pracovní doby
• empatická osobnost a zájem o interakci s pacienty
• finanční nabídka 15-18 EUR hrubého + 3 EUR diety na hodinu
• ubytování zdarma
• práce na zaměstnanecký poměr pod německou agenturou
• pracovní příležitosti po celém Německu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?