Senior Java Application Developer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Tato pozice je vynikající příležitostí pracovat pro jednoho z našich stabilních partnerů, mezinárodní SW společnost!

V současné době hledáme zkušeného Java vývojáře, který by se připojil k nově vzniklému týmu v Praze.

Budete pracovat na jednom z klíčových produktů společnosti (middleware) a budete mít na starosti zejména:

  • práce s obrovským množstvím dat
  • práce v cloudu
  • agilní vývoj
  • úzký kontakt s QA, architekty a business analytiky
  • celá fáze projektu

POŽADAVKY:

Požadavky:

  • VŠ vzdělání, minimálně Bc. v oborech jako informační technologie, matematika nebo např. elektronika
  • Minimálně 5 let zkušeností s vývojem JAVA (J2EE, JEE, EJB, Spring)
  • Web services (Servlets, REST)
  • Zkušenosti s Web UI Frameworky (Google Web Toolkit ()
  • Zkušenost s OOP Designem a znalost designových schémat a algoritmů
  • Znalost SQL
  • Zkušenost s vývojem Scrum/Agile
  • Všeobecný zájem o IT a znalost operačních systémů, sítí a databází
  • Výborná znalost anglického jazyka (písemný projev i mluvené slovo).

VÍTÁME:

  • Zkušenosti s technologií Web 2.0, GWT, servery App, MS-SQL, Oracle, atd.
  • Ideální je také předešlá zkušenost s HTML, JavaScript a CSS.
  • Vítána je též zkušenost s Cloudem

BENEFITY:
Co Ti navíc za Tvoji práci nabídneme:

  • Lekce cizích jazyků (angličtina, němčina, ruština, francouzština, španělština, italština, čeština pro cizince)
  • Sick days
  • Nadstandardní lékařská péče
  • Stravenky (100 Kč/den)
  • Flexi passes (3000 Kč/rok)
  • Příspěvek na penzijní připojištění (1000 Kč/měsíc)
  • Příspěvek na životní pojištění (666 Kč/měsíc)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBIS s.r.o. | OBIS s.r.o. | Újezd nad Lesy, Praha Újezd nad Lesy, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 27. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
MELIDA, a.s. | MELIDA, a.s. | Praha Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
JLV, a.s. | JLV, a.s. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. března
iBridge Czech s.r.o. | iBridge Czech s.r.o. | Zlín Zlín
  • 95 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Praha Praha
  • 9 000 Kč / rok
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Nevoteam s.r.o. | Nevoteam s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Nevoteam s.r.o. | Nevoteam s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Nevoteam s.r.o. | Nevoteam s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Omon s.r.o. | Omon s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 14 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. června
CRISTAL PALACE s.r.o. | CRISTAL PALACE s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Drafted.gg s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., Twisto payments a.s., JISTU recruitment s.r.o., JOBSTART s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., OBIS s.r.o., Alternetivo s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, INFOPROFI GROUP s.r.o., Ing. Veronika Vavrušková, CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o., MELIDA, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Sprinx Systems,  a.s., ČEZ, a. s., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., HOFMANN WIZARD s.r.o., JLV, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Animátor / Animátorka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Finanční analytik / analytička, Metodik / Metodička, Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Podnikový architekt / architektka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Kreativec, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka, Lékař / Lékařka, Zdravotní bratr / sestra, Projektový / projektová manažerka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Praktická sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Čakovice, Praha, Michle, Praha, Karlín, Praha, Praha, Vinohrady, Praha, Újezd nad Lesy, Praha, Záběhlice, Praha, Smíchov, Praha, Kamýk, Praha, Krč, Praha, Chodov, Praha, Nusle, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

design zájem zkušenost