- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Informace:
Do našeho týmu hledáme spolehlivé brigádníky do skladu s oblečením v Pohořelicích u Brna. Náplň práce je štítkování a vychystávání zboží.
Výborné autobusové spojení z Brna.
Do konce června jednosměnný provoz v režimu: PO – PÁ ranní 6–14
Od července dvousměnný provoz.
Při odpracování plného fondu pracovní doby cca 168 hod/měs včetně příspěvku na dopravu vychází čistá mzda na 92,– čist/hod
Tato částka se skládá z 80,–/hod + příspěvek na dopravu 100,– za každou odpracovanou směnu.
Příspěvek je pro uchazeče, kteří bydlí více než 15 km od Pohořelic.
Vhodné pro muže i ženy.
Pokud máte o nabídku zájem, tak nám napište. My se Vám ozveme a domluvíme se na termínu osobní schůzky.
Co od Vás očekáváme:
Spolehlivost
Pracovitost
Dochvilnost
Co Vám nabízíme:
80,– čistého/hodina
100 kč příspěvek za každou odpracovanou směnu
Možnost týdenních záloh
Dlouhodobá spolupráce
Nástup ihned

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.