Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. |
SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň:
- kontrola kvality ovoce/zeleniny při příjmu zboží do skladu
- příprava přeskladnění ovoce/zeleniny pro další sklady
- řešení problémů ve spolupráci s oddělením nákupu zboží
- rozvoz a zaskladnění přijatého zboží
- administrativní činnost (příjem zboží, reklamace, objednávky)
Váš profil:
- ochota dojíždět za zapracováním na LC Olomouc (kompenzační bonus za dojezd po dobu zapracování denně 550 Kč)
- ochota a pozitivní vztah k fyzické práci
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- těšíte se dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu)
- zodpovědné plnění svěřených úkolů a se zájmem nacházet řešení
- časová flexibilita Vám nedělá problém (ochota pracovat i o víkendech)
Nabízíme:
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy ( nástupní mzda 40 000 Kč, po 1. roce 42 500 Kč, po 2. roce 45 000 Kč a po 3 letech 47 500 Kč)
- odměnu ve výší 2000 Kč/měsíc jako poděkování za ochotu dojíždět na zapracování na logistické centrum v Olomouci, která bude vyplacena s přesunutím se do logistického centra v Bravanticích
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
