- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Světový výrobce společnost Foxconn je globálním lídrem v poskytování kompletních IT řešení, produkci spotřební elektroniky a výrobě komponent pro komunikační a elektronická zařízení. Vyrábí všechny součásti osobního počítače, s výjimkou čipů. Mezi její zákazníky patří renomované společnosti světového významu.
Hledáme spolehlivého a samostatného kolegu/kolegyni, který nám pomůže s manipulací materiálu a podporou týmu na vstupní kontrole. Pokud by Vás lákala různorodá práce, kde nebudete jen sedět celý den u počítače na jednom místě a nebojíte se zvednout i těžší krabici, mohla by být tato práce přesně pro Vás! 🌟
✔️ Co Vás čeká?
🎯 Co od Vás očekáváme?
🌟 Co Vám nabízíme?
U nás nejde jen o práci – chceme, abyste se cítili dobře, měli prostor růst a zároveň měli čas i na sebe.
Věříme, že spokojení lidé dělají skvělou práci – proto se snažíme vytvářet prostředí, kam se budete rádi vracet. ✨
📩 Pošlete své CV a začněte svojí cestu s Foxconnem ještě dnes. 🚀

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.