- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi vyučen v oboru obráběč kovů nebo máš praxi na CNC strojích? Jsi fyzicky zdatný s notnou dávkou šikovnosti a orientace v technické dokumentaci pro tebe není exkurze do džungle?
Pak hledáme právě tebe, pošli mi svůj životopis a staň se obráběcím kolegou.
* Práce primárně zaměřená na seřizování a obsluhu obráběcích strojů
* Volba nástrojů, vhodného pracovního postupu
* Přesná práce podle technické dokumentace
* Úprava a volba požadovaných parametrů v programech
* Soustružení, vyvrtávání, frézování, broušení atd.
* SOU/SŠ - obráběč kovů (zámečník, nástrojař)
* Orientace v technické dokumentaci
* Praxe na CNC strojích - fréza
* Práce v systému Heidenhain
* Schopnost samostatné práce i týmového hráče
* Znalost práce na PC
* Manuální zručnost, přesnost, spolehlivost
* Ochota učit se a zdokonalovat
* Ochota práce na 3 směny
* Ochota dojíždět do místa výkonu práce: PLZEŇ
* Nástupní plat od 40 000 Kč
* PRÁCE NA 3 SMĚNY
* HEZKÝ NÁSTUPNÍ BONUS!
* Pracovní doba 7,5 hodin
* Nadstandardní směnné příplatky - až 6000 Kč pouze za noční směny!
* 13 plat
* Dotovaná strava v místní kantýně/ stravenky
* Flexi Pass karta
* Vzdělávací kurzy a školení
* Dovolená 25 dní
* 3 sickday / rok
* Možnost firemní rekreace
* Svozový autobus
* Pololetní odměny
* Místo výkonu: Plzeň
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?