Hledáme lidem práci Manpower
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Rožnov pod Radhoštěm |
| Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
| Kategorie | Elektrotechnika a telekomunikace |
| Hrubá mzda | 40.000 – 55.000 Kč |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V Rožnově je firma. Dělá do elektrotechniky. A potřebuje PLC programátora. Já ho hledám.
Jestli umíš to, co potřebují, pošli mi životopis. O zbytek se postarám a litovat nebudeš.
✔ Co budeš dělat? Ano, hlavně programovat! Co? No přece PLC! Jaké? Povětšinou Siemens, ale potkáš se i s Beckhoffy nebo Omron
✔ Taky tam mají prima bezpečnostní jednotky SICK. Nevím co to je, ale hlavně když to budeš vědět ty
✔ Pokecáš si nejčastěji s hochy z mechanické a elektro-konstrukce.
✔ To co si naprogramuješ pak za pomocí kolegů z výroby oživíš
✔ Také se budeš vrtat v tom, co už naprogramoval někdo jiný (nebo hůř ty a nefunguje to)
✔ Firma má taky zákazníky a ti chtějí věci po svém, takže jim vyjdeš vstříc
✔ A když se jim nebude líbit, jak to funguje, budeš řešit reklamace (OK, mají i speciální odd. ale stejně to budeš muset opravit ty)
✔ Jestli tě programování PLC nebaví, tak se nehlaš
✔ Asociály co se nesnesou s kolegy taky nepotřebují
✔ Trochu toho teoretického know-how ze školy se ti určitě bude hodit
✔ Elektrodokumentaci si snad přečíst zvládneš, že jo? Když to dáš i v AJ, budeš hvězda
✔ Siemens Tiaportál neumíš? Budiž ti odpuštěno, tohle tě zvládnou naučit
✔ Práci. Dost práce
✔ Plat
✔ Dovolenou
✔ Hromadu dalších fajnovek (o těch ti povím, až pošleš CV)
Čekám. Na tvé CV. Na co čekáš ty? :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
