- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost s dlouholetou tradicí, specializující se na výrobu malých kovových komponentů, aktuálně hledá nové kolegy/kolegyně na pozici Pracovník/ice kompletací. Nabízíme atraktivní pracovní podmínky a férové ohodnocení!
Příprava materiálu pro výrobu
Obsluha strojů a zařízení
Kompletace kovových komponentů
Vizuální kontrola hotových výrobků
Třídění výrobků dle specifikace
Manuální zručnost a preciznost
Dobrý zdravotní stav umožňující práci v třísměnném režimu
Ochotu pracovat ve 3-směnném provozu
Zkušenosti ve výrobě – (nutné doložit reference od předchozích zaměstnavatelů)
Mzdu 26 000 – 28 000 Kč/měsíc
Nadstandardní příplatky, prémie a bonusy
Dotovaná strava za 40 Kč
25 dní dovolené ročně
Možnost pravidelných týdenních záloh na mzdu
Smlouvu na hlavní pracovní poměr

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.