Recepční ve fitness centru

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Lokalita Chomutov
Firma Ing. Martin Matouš
Kategorie Administrativa, zákaznický servis
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme pozici recepční ve fitness centru.

Jedná se o práci na částečný úvazek.

Do28.3.2016 zasílejte své životopisy s fotografií a s motivačním dopisem (bez těchto náležitostí nebudete zařazeni do výběrového řízení).

Požadujeme:

  • středoškolské vzdělání s maturitou
  • komunikativní, aktivní, samostatná osobnost s proklientským přístupem
  • příjemné a profesionální vystupování
  • velmi dobré organizační schopnosti, 100% spolehlivost,
  • dobrá znalost práce s PC (MS Office, internet)
  • pozitivní myšlení a úsměv

Nabízíme:

  • práce v příjemném prostředí a kolektivu
  • firemní benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
včerejší
  • Chomutov
  • DAR Corporation s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Chomutov
  • Camfil CZ s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Ústecký kraj
  • BENEŠOVI - ÚKLIDOVÉ SLUŽBY s.r.o.
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Poděbrady
  • Polabská stavební s.r.o.
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
  • Chomutov
  • BENEŠOVI - ÚKLIDOVÉ SLUŽBY s.r.o.
  • od 68 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Poděbrady
  • Polabská stavební s.r.o.
  • 13 500 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Uherské Hradiště
  • PROMABYT, a.s.
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Uherské Hradiště
  • PROMABYT, a.s.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
  • Poděbrady
  • Polabská stavební s.r.o.
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Poděbrady
  • Polabská stavební s.r.o.
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
  • České Budějovice
  • Kvalita - družstvo služeb
  • 22 740 – 25 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Praha
  • International School of Tourism Jumages…
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Ostrava-město
  • K.I.S.S. vzdělávání s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Nový Jičín
  • K.I.S.S. vzdělávání s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Nový Jičín
  • K.I.S.S. vzdělávání s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Nový Jičín
  • K.I.S.S. vzdělávání s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Praha
  • Rebuy Stars a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Plzeň-sever
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Plzeň-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Plzeň-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

benefit benefity dopis fotograf IT Most náplň práce Office práce prostředí řízení úvazek vzdělání znalost životopis firemní foto kolektiv motivační myšlení náležitost náplň organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PC PR příjemné přístup rok schopnost schopnosti výběr

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena