Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Asistent/ka v call centru v HK, 20 000Kč/měs

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hradec Králové
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte stabilní zaměstnání u prestižní společnosti? Rádi komunikujete s lidmi, zvládáte práci na PC a prodeje po telefonu Vám nejsou cizí? Pak hledáme právě Vás! Pro našeho klienta, jednu z nejvýznamnějších telekomunikačních společností, hledáme vhodné kandidáty/ky na pozice do call centra. Samotná náplň práce: - aktivní volání STÁVAJÍCÍM zákazníkům společnosti - nabídka nových produktů a služeb - poskytování správných a úplných informací zákazníkům - řešení dotazů a připomínek zákazníků vedoucích k úspěšnému prodeji - pravidelná aktualizace údajů a dat v systému POŽADAVKY: Hledáme pozitivně naladěné pracovníky, kteří splňuji: - min SŠ vzdělání - velmi dobré komunikační a prodejní schopnosti - znalost práce na PC - flexibilitu, asertivitu, odolnost vůči stresu - možnost práce PO-PÁ (směny od 8.00 do19.30) BENEFITY: Co nabízíme: - atraktivní finanční ohodnocení: fixní mzda + bonusy na základě výkonu (průměrná mzda 20 000Kč/měs.) - pracovní doba PO- PÁ ( směny se pohybují v rozmězí 8:00 do 19:30) - volné víkendy a svátky - stravenky 85 Kč za odpracovaný den - služební telefon + zaměstnanecký tarif - 5 týdnů dovolené - příspěvek na sport, kulturu aj. - osobní rozvoj, možnost kariérního a finančního růstu - práce v mladém kolektivu - pracoviště: Hradec Králové
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň-sever
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Praha
  • Rebuy Stars a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Praha
  • International School of Tourism Jumages…
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Ostrava-město
  • K.I.S.S. vzdělávání s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Plzeň-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Plzeň-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Praha
  • ILMASZ spol. s r.o.
  • od 95 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Jihomoravský kraj
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Česká Lípa
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Olomoucký kraj
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Elektrárny Opatovice, a.s., Conel Automation s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Vývojář / Vývojářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opatovice nad Labem, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

AJ asistent benefit benefity bonus bonusy den doba hledám hodnocení HR Hradec Hradec Králové IT kandidát králové Luže možnost mzda nabídka náplň práce ohodnocení osobní rozvoj pozice práce pracoviště pracovní pracovní doba pracovník průměrná příspěvek rozvoj růst služební směny SOU společnost společnosti sport stabilní stravenky stres tarif telefon vedoucí vhodné víkend výkon vzdělání zaměstnanec zaměstnání znalost centra dovolené finanční kariérní kolektiv komunikační náplň osobní PC PR prodej prodejní řešení schopnost schopnosti svátky systém údaj zákazník zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena