- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Společnost sídlící v Nové Jičíně zabývající se výrobou klobouků, hledá nového kolegu na pozici Normovačka/Personální. Jedná se o kumulovanou funkci.
Popis práce: Práce spočívá v vyhodnocování norem pro práci v dílnách, a druhá část je spolupráce na personálním oddělení. Vedení pohovorů.
Nabízíme: Práci ve stabilní společnosti, závodní stravování, práci pouze na ranní směny, práci v ryze české společnosti.
Mzdu 15.000,– až 16.000,–
Požadujeme: Časovou flexibilitu, ochotu učit pracovat v kumulované funkci personální / normovačka, znalost práce s PC, možný nástup nejpozději od 1.5.2016.
Kontaktní osoba Iveta Kysová zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.