Mistr do lakovny/galvanovny - skvělé zaměstnanecké benefity

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Comac jobs s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Pro společnost, která je jedničkou ve výrobě v oblasti leteckého průmyslu, hledáme vhodného kandidáta na pozici MISTR LAKOVNY A GALVANOVNY.

Náplní práce bude:
Odpovědnost za plnění stanovených úkolů, dodržování technologických postupů a plnění termínů,
vedení pracovní směny,
kontrola a organizace práce,
vedení personální agendy a docházky,
součinnost s vedoucím výroby.

Požadujeme:

  • Min. SŠ/SOU v chemickém či technickém oboru,
  • znalost technologií lakování (praxe jako lakýrník výhodou),
  • zkušenosti s vedením kolektivu,
  • uživatelská znalost MS Office,
  • schopnost vést tým lidí (řídit a delegovat práci, řešit problémy a konflikty apod).

Nabízíme:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3,5 % z hrubé mzdy
  • vlastní jídelnu – dotovaná cena obědů
  • měsíční příspěvek 250 Kč do cafeterie účtu na nákup volnočasových aktivit
  • podíl na výkonu (čtvrtletně 150 0Kč),
  • příspěvek na školku
  • příspěvek na jazykovou výuku
  • věrnostní odměny (každých 5 let)
  • možnost kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

měsíční zkušenost