- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímá Vás obor alternativních zdrojů?
Přivítáme k nám odborníka z oboru ATZ, ale i zájemce bez praxe s přehledem v této oblasti a s chutí se dále rozvíjet - jsme schopni každého efektivně zaškolit.
* technické podpoře pro obchodní zástupce v oblast alternativních zdrojů
* komunikace s dodavateli a obchodními zástupci
* komunikaci s našimi zákazníky (zákazníci z oblasti TZB – montážní a stavební firmy, dodavatelé staveb, aj.)
* zpracování poptávek zákazníků, vedení databáze zakázek
* komunikaci s ostatními odděleními firmy
* SŠ vzdělání - nejlépe technického směru (TZB, energetiky staveb, stavební školy, tech. průmyslovky)
* práce na PC – běžná uživatelská znalost (MS Office, AutoCAD vítán)
* zodpovědnost, chuť do práce, radost z komunikace s lidmi
* stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* týden dovolené navíc
* 2 dny placeného zdravotního volna
* stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč/směna v čistém
* atraktivní zaměstnanecké slevy na veškerý sortiment
* zvýhodněné volání v síti O2 i pro členy rodiny
* MutiSport karta za zvýhodněnou cenu
* Cafeteria Systém ve výši 6 000 Kč ročně
* příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě
* a mnohé další odměny (za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, …)
Místo výkonu práce: pobočka Olomouc
Nástup možný ihned.
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo
případně mně kontaktujte na telefonNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.