- 28 800 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Krnov, Stará Ježnická 1
Profil uchazeče: SŠ elektro zaměření, výhodou jsou praktické znalosti a zkušenosti s realizacemi datových a elektrických kabeláží, znalost práce s PC, znalost MS Excel, práce s el. poštou, komunikativní dovednosti, práce v týmu, odolnost proti stresu,
Očekává se od uchazeče: Realizace datových sítí metalických i optických, realizace EZS, realizace kamerových systémů, nákupy a objednávky pro realizaci zakázek, obch. činnost-aktivní získávání nových zakázek, jednání se zákazníky a dodavateli, aktivní a samostatný přístup. Zaměstnanecké výhody.
Hlásit se na e – mail : e-mail přes
Z : 18.1.2017

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.