- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro společnost orientující se na kovárenskou výrobu - nárazníky, táhlová ústrojí, háky, výkovky a výlisky hledáme šikové kandidáty na pozici Svářeče ( úřední zkouška 135 – tupý a koutový svár)
Jedná se o práci na hlavní pracovní poměr do kmene společnosti včetně výplaty nástupního bonusu či práce přes agenturu s možností ubytování. Pohovor formou přátelské schůzky a prohlídky pracoviště. Nástup možný ihned, na všem budete řádně zaškoleni. Hledáme šikové kandidáty s chutí pracovat.
Nebráníme se také kandidátům z Ukrajiny, Polska či Slovenska :-)
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu či informací o Vás do emailu: ročník, dosažené vzdělání a praxe. Následně Vám zavoláme a domluvíme se na pohovoru.
Svářeč – Svářeč CO2 – svařování dílů na poloautomatu, odpovědnost za kvalitu provedené práce, odpovědnost za dodržování technologických postupů, instrukcí a BOZP
Svářeč s ELEKTRODOU – svařování a navařování, odpovědnost za kvalitu provedené práce, odpovědnost za dodržování technologických postupů, pracovních instrukcí a BOZP
Na obě tyto pracovní pozice stačí základní kurz, ostatní se naučíte u nás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.