NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. |
NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. |
Praha
Praha
- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
dnešní
O nás
Naše organizace spravuje v současné době 13 provozoven a zabezpečuje tak na Praze 10 stravování žákům 13 základních škol, 6 mateřských škol, zaměstnancům MČ Praha 10 a dalším subjektům na Praze 10 včetně několika středních a vyšších odborných škol. Denně obsloužíme v průměru 10 000 strávníků, o které se stará 127 našich zaměstnanců. Naši zaměstnanci v rámci zlepšování kvality stravování a služeb absolvují každoročně školení např. o Bezpečnosti práce, o Hygienickém minimu nebo o Systému kritických bodů (HACCP) v provozech veřejného stravování.
Na všech provozovnách nabízíme výběr ze dvou hlavních jídel a každá provozovna zajišťuje z řad svých zaměstnanců dozor na jídelně v době výdeje obědů. Řídíme se metodikou pro výpočet spotřebního koše potravin ve školních jídelnách. Plnění spotřebního koše striktně dodržujeme, dochází k pravidelným kontrolám ze strany vedení organizace, ale i ze strany Hygienické stanice Praha. Organizace zároveň zaměstnává vlastní nutriční terapeutku, které kontroluje jídelní lístky a provádí ochutnávky stravy. Toto nám umožňuje poskytovat strávníkům dostatečnou výživu podle zdravotnických doporučení.
Naše organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 22000:2006 pro stravovací služby a certifikátu ČSN EN ISO 9001:2016.
Náplň práce:
- Pomocné práce při výrobě jídel a zpracování surovin
- Sběr, mytí a čištění nádobí
- Obsluha ručních kuchyňských strojů
- Závěrečný úklid
Co od Vás očekáváme:
- praxe v oboru
- schopnost týmové práce,
- bčanskou bezúhonnost,
- spolehlivost, zodpovědnost,
- Praxe minimálně 1,5 roku na podobné pozici
Co Vám můžeme nabídnout:
- Pevná pracovní doba ( PO-PÁ víkendy volné )
- 25 týdnů dovolené
- Příspěvěk na obědy
- Multisport karta
- Pravidelné odměny
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Fond kulturních a sociálních potřeb
- Průběžné vzdělávání v oblasti hyg. předpisů , bezpečnosti ptoravin , výživy dětí a mláděže
- Možnost kariérního růstu
- Jistotu a stabilní zázemí
- Pravidelný příjem
- Garance pravidelných odvodů
- Nástup od 1.9.2025
