Junior C++ vývojář

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme Junior C++ programátora na zahraniční projekty. Tato společnost navrhuje, vyvíjí, prototypuje a nasazuje sofistikovaná softwarová řešení v oblasti vývoje softwaru, systémové integrace, verifikace a testování softwaru a návrhu analogových a digitálních integrovaných obvodů.

Náplň práce:

  • Jako člen SW týmu se budete podílet na návrhu řešení a vývoji multiplatformního SW pro oblasti medicíny nebo automobilového průmyslu
  • Analýza zákaznických požadavků
  • Komunikace v mezinárodním týmu zkušených kolegů
  • Služební cesty do zahraničí

POŽADAVKY:

  • zkušenosti s vývojem v C++ (alespoň školní projekty)
  • zkušenost s embedded systémy výhodou
  • znalost RTOS výhodou
  • plynulá angličtina
  • VŠ technického zaměření nebo SŠ s praxí

BENEFITY:

  • Zázemí stabilní, úspěšné a rozvíjející se společnosti
  • Příležitost profesního růstu, cestování, práce s nejmodernějšími technologiemi a zajímavé zaměstnanecké benefity
  • Firemní kultura mladé a moderní společnosti
  • Důkladné zaškolení
  • Zajímavá práce na mezinárodních outsourcingových projektech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
ModemTec s.r.o. | ModemTec s.r.o. | Třinec Třinec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

analýza auto automobil zkušenost