Sw Inženýr/vývojář Embedded - Šance Také Pro Absolventy

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zajímáš se o práci v Embedded/Multicore prostředí a rozumíš programování v jazyce C/ASM. Pokud se domluvíš anglicky a nebojíš se nás o tom přesvědčit, pak neváhej ani minutu.

Právě nyní hledáme čerstvé absolventy do mezinárodní společnosti, kde pro tebe práce dostane nový rozměr a tvůj životopisu už nebude nikdy tak prázdný jako předtím.

Pokud tě tato pozice zaujala tak čti dál…

Mezinárodní výrobní a vývojová společnost právě hledá vhodné kandidáty na pozici SW INŽENÝR/VÝVOJÁŘ EMBEDDED.

Náplň práce:

  • návrh a vývoj embedded systémů a aplikací
  • testování, validace a verifikace embedded SW
  • komunikace se zákazníkem, analýza zákaznických požadavků
  • poskytování zákaznické podpory v oblasti vývoje embedded SW
  • podílení se na specifikaci nových embedded SW produktů
  • optimalizace systémů

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (informatika/elektro)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni se Vám bude hodit – mezinárodní komunikace
  • zkušenosti a znalost programování a testování v jazyce C/ASM
  • zájem o práci v Embedded/Multicore prostředí
  • ochota cestovat

Výhodou

  • zkušenosti s vývojem SW velkou výhodou
  • zkušenosti se skriptovacím jazykem PYTHON/PEARL

BENEFITY:

  • relokační balíček
  • podpora na bydlení nebo příspěvek na dojíždění
  • pružná pracovní doba
  • přátelská atmosféra a skvělí kolegové
  • zkušenosti, které ti budou ostatní závidět
  • zajímavé platové ohodnocení
  • moderní pracovní prostředí a technologie
  • částečné proplacení nákladů na dopravu k pohovoru
  • možnost pracovat v mezinárodním prostředí a procvičovat denně angličtinu v praxi

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 70 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Pavel Švestka, s.r.o. | Pavel Švestka, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza zájem zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI