Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Mistr skladu řeziva/technolog

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro firmu zabívající se dřevařstvím hledáme mistra skladu/technologa, jehož náplní práce bude: - nákup, kontrola dodržování standardu dodávek - řízení a obsluhu sušárenských procesů - řízení dodávek materiálu a rozvíjení obchodní spolupráce se stavajícími a novými dodavateli - řízení a organizaci skladu řeziva - plánování skladu zásob - spolupráce na návazných technologických postupech v dřevozpracující výrobě - spolupráce na přípravě výrobkových kalkulací a finančního plánu - spolupráce při vývoji nových výrobků POŽADAVKY: - střední odborné/vysokoškolské vzdělání nejlépe pro oblast prodeje nebo dřevovýroby - 2-5 let zkušenosti s oblasti dřevovýroby/nákupu materiálu - komunikativnost a příjemné vystupování – řízení dodavatelů - znalost práce na PC (Internet, MS Office) - znalost NJ nebo práce s VZV - výhodou - časová flexibilita, důvěryhodnost, rozhodnost - schopnost samostatné práce a dobré organizační schopnosti - vedení pracovního týmu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Štětí
  • LABE WOOD s.r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 30. září
  • Štětí
  • LABE WOOD s.r.o.
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 22. května
  • Litvínov
  • T-FLEXIBLE s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
  • Litvínov
  • SAPRIL s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
  • Otrokovice
  • BC LOGISTICS s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Tábor
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Tachov
  • PRESSOL Tschechien s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
  • Klášterec nad Ohří
  • ZF Electronics Klášterec s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Velvary
  • METAL TRADE COMAX, a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Teplice
  • Stavebniny HAVI s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
  • Valašské Meziříčí
  • OVOCENTRUM V+V s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
  • Písek
  • ALFA výroba jednoúčelových strojů s.r.o.
  • 20 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

AJ Bor den dodržování hledám IT mistr Most náplň práce NDA nová obchodní Office OZP pec plán plánování postup práce pracovní řízení sklad spolupráce vedení vzdělání zkušenosti znalost dar finanční kontrola kov materiál náplň obchod oblast oblasti odbor odborné organizační schopnost organizační schopnosti PC PR proces procesů prodej příjemné schopnost schopnosti standard stav střední technolog tým výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena