Technicko A Procesní Specialista

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně hledáme schopného člověka na pozici Technicko a procesního specialisty. Pokud máš praxi ve výrobní společnosti na obdobné pozici, nebojíš se nových výzev a komunikuješ anglicky, pošli nám své CV!!

Co bude Tvým úkolem:

  • povedeš PFMEA tým a budeš zodpovídat za vytvoření FMEA procesu
  • budeš definovat a revidovat technologické parametry/standardy výrobních procesů
  • budeš zodpovědný za dokumentaci k novým i existujícím výrobním prostředkům
  • povedeš a výkresovou dokumentaci a evidenční karty přípravků, budeš navrhovat, řídit a evidovat jejich změny
  • budeš navrhovat a spravovat technologický layout závodu, optimální rozložení pracoviště včetně ergonomie a jeho vybavení
  • budeš definovat a spravovat výkonové normy a navrhuje opatření v případě odchylek ve výrobě
  • budeš stanovovat nápravná opatření na vzniklé problémy (kvalitativní, kvantitativní, způsobilosti procesu, ergonomie a bezpečnosti)
  • budeš podávat návrhy na zlepšení

POŽADAVKY:

  • SŠ + 2 roky praxe ve výrobním závodu nebo VŠ technického zaměření
  • Znalost MS Excel, MS Powerpoint
  • Kreslení Autocad (2D)
  • Orientace v technické dokumentaci (výkresy výlisků, svařenců)
  • Komunikativní angličtina
  • Proaktivní přístup
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:
měsíční a půl roční bonusy

  • 5 týdnů dovolené
  • služební notebook
  • služební mobilní telefon
  • stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
  • stabilní zaměstnání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GHV Trading, spol. s r. o. | GHV Trading, spol. s r. o. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. května
YAPP CZECH AUTOMOTIVE SYSTEMS Co., s.r.o. | YAPP CZECH AUTOMOTIVE SYSTEMS… | Plazy Plazy
  • od 53 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o. | C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o. | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
YAPP CZECH AUTOMOTIVE SYSTEMS Co., s.r.o. | YAPP CZECH AUTOMOTIVE SYSTEMS… | Plazy Plazy
  • od 56 759 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. června
Reliance Worldwide Distribution (Europe) Limited Branch | Reliance Worldwide… | Praha Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Mošnov Mošnov
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Hyundai Glovis Czech Republic s.r.o. | Hyundai Glovis Czech Republic… | Nošovice Nošovice
  • 25 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto bezpečnost měsíční
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT