Technicko A Procesní Specialista

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně hledáme schopného člověka na pozici Technicko a procesního specialisty. Pokud máš praxi ve výrobní společnosti na obdobné pozici, nebojíš se nových výzev a komunikuješ anglicky, pošli nám své CV!!

Co bude Tvým úkolem:

  • povedeš PFMEA tým a budeš zodpovídat za vytvoření FMEA procesu
  • budeš definovat a revidovat technologické parametry/standardy výrobních procesů
  • budeš zodpovědný za dokumentaci k novým i existujícím výrobním prostředkům
  • povedeš a výkresovou dokumentaci a evidenční karty přípravků, budeš navrhovat, řídit a evidovat jejich změny
  • budeš navrhovat a spravovat technologický layout závodu, optimální rozložení pracoviště včetně ergonomie a jeho vybavení
  • budeš definovat a spravovat výkonové normy a navrhuje opatření v případě odchylek ve výrobě
  • budeš stanovovat nápravná opatření na vzniklé problémy (kvalitativní, kvantitativní, způsobilosti procesu, ergonomie a bezpečnosti)
  • budeš podávat návrhy na zlepšení

POŽADAVKY:

  • SŠ + 2 roky praxe ve výrobním závodu nebo VŠ technického zaměření
  • Znalost MS Excel, MS Powerpoint
  • Kreslení Autocad (2D)
  • Orientace v technické dokumentaci (výkresy výlisků, svařenců)
  • Komunikativní angličtina
  • Proaktivní přístup
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:
měsíční a půl roční bonusy

  • 5 týdnů dovolené
  • služební notebook
  • služební mobilní telefon
  • stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
  • stabilní zaměstnání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

auto bezpečnost měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC