Technicko A Procesní Specialista

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Aktuálně hledáme schopného člověka na pozici Technicko a procesního specialisty. Pokud máš praxi ve výrobní společnosti na obdobné pozici, nebojíš se nových výzev a komunikuješ anglicky, pošli nám své CV!!

Co bude Tvým úkolem:

  • povedeš PFMEA tým a budeš zodpovídat za vytvoření FMEA procesu
  • budeš definovat a revidovat technologické parametry/standardy výrobních procesů
  • budeš zodpovědný za dokumentaci k novým i existujícím výrobním prostředkům
  • povedeš a výkresovou dokumentaci a evidenční karty přípravků, budeš navrhovat, řídit a evidovat jejich změny
  • budeš navrhovat a spravovat technologický layout závodu, optimální rozložení pracoviště včetně ergonomie a jeho vybavení
  • budeš definovat a spravovat výkonové normy a navrhuje opatření v případě odchylek ve výrobě
  • budeš stanovovat nápravná opatření na vzniklé problémy (kvalitativní, kvantitativní, způsobilosti procesu, ergonomie a bezpečnosti)
  • budeš podávat návrhy na zlepšení

POŽADAVKY:

  • SŠ + 2 roky praxe ve výrobním závodu nebo VŠ technického zaměření
  • Znalost MS Excel, MS Powerpoint
  • Kreslení Autocad (2D)
  • Orientace v technické dokumentaci (výkresy výlisků, svařenců)
  • Komunikativní angličtina
  • Proaktivní přístup
  • Řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:
měsíční a půl roční bonusy

  • 5 týdnů dovolené
  • služební notebook
  • služební mobilní telefon
  • stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
  • stabilní zaměstnání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto bezpečnost měsíční