- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: zajištění expedice zakázek od jejich vyskladnění, zabalení až po logistické odbavení, polepení expedičními štítky, průvodními doklady, kompletací hromadných podání podle výkazů, příjem materiálu a zboží, zajištění procesu příjmu od převzetí zásilek od dopravců, fyzické kontroly, polepení štítky, po uložení uvolněného zboží do skladu, spolupráce na zajištění ostatních činností skladu (naskladnění výrobků do centrálního skladu hotové výroby, cyklické a pololetní inventury, výdej materiálu do výroby atd.)
Požadujeme: SOU/SŠ, uživatelská znalost práce s PC, znalost práce s programem MFG Pro výhodou, praxe ve skladu výhodou, platné oprávnění na VZV, logické myšlení, schopnost týmové práce, dobrý zdravotní stav, zodpovědnost, spolehlivost, časová flexibilita
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, 2× ročně flexi passy, další firemní benefity
Hlásit se e-mailem, popř. telefonicky v pracovních dnech od 8.00 do 16.00 hod.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.