- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte zajímavou a různorodou práci? Přidejte se do našeho týmu a pracujte ve vesmírném průmyslu!
Hledáme juniorního kontrolora kvality na zajištění jakosti výroby pro letecký a vesmírný průmysl v oboru elektro, a to převážně v čistých prostorech ISO8.
Kdo jsme?
G.L. Electronic s.r.o. je česká soukromá firma, která se specializuje na malosériovou výrobu elektronických zařízení a kabelových svazků pro letecký a vesmírný průmysl. Na trhu aerospace působíme od roku 2008. Pracovali jsme na projektech jako je VEGA SSMS POC (inovativní vypouštěč družic) či JUICE MGAMA (kabelové svazky pro komunikační anténu družice mířícího k Jupiteru). Nyní zajišťujeme kabelové svazky pro projekty HERA, TRITON-X či meteorologickou družici italského projektu MWI MetOpSG.
• Řízení systému kvality a kontrola jeho procesů ve výrobě
• Kompletní reporting při předání zakázky
• Řešení vzniklých problémů, nebo systémových chyb a implementace nápravných opatření
• Vyhodnocování a sestavování kvalitativních výsledků
• Práce s technickou dokumentací a interními normami kvality
• Řízení systému kvality dle normy ČSN EN ISO 9001:2015
• Praxe 1-2 roky na pozici vedoucího kvality
• Pracovní zkušenosti s účastí na technických schůzkách
• Zkušenosti s hodnocením kvality výroby elektronických dílů
• Schopnost plánování a vyhodnocování pracovních aktivit
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Znalost technické angličtiny slovem i písmem
• Spolehlivost, pečlivost, komunikativnosti, samostatnost, flexibilita a aktivní přístup k práci
Výhodou bude, pokud budete mít
• Praxi zaměřenou na hodnocení kvality krimpovaného spoje či kontrolu osazené DPS, a to jak SMD, tak i vývodové technologie
• Zkušenosti s reportováním, čtením a tvorbou technické dokumentace ECSS
• Zkušenosti s řízením kvality dle normy ISO 9001 nebo AS 9100
• Vzdělání a jazyková vybavenost v oboru elektro
• Jednosměnný provoz
• Práci na zajímavých projektech v oblasti aerospace
• Firemní benefity ( stravné, pružná pracovní doba, osobní ohodnocení )
• Dovolená 25 dní
• Sick days
• Práci v moderních čistých prostorech ISO8
Místo pracoviště: Podnikatelská 4, Brno - Technologický park
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?