- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj, potřebuji najít člověka, který by se staral o chod a údržbu našich dvou areálů na Vídeňské.
NĚKDY JE U NÁS VĚTŠÍ KLÍDEK NEŽ JE ZDRÁVO. JINDY JE TÉ PRÁCE TROCHU VÍC. VŽDY SE ALE KOČNÍ V 15:00.
JE TO BEZ SOBOT A NEDĚLÍ, BEZ POHOTOVOSTI.
Potřebuji člověka, který vymění žárovku, sáhne do rozvaděče, přivrtá poličku. Není špatné pokud budeš vědět co je relé, jistič nebo jak funguje vypínač.
Na některé práce je třeba objednat externí firmy, toto však vyřešíš se správcem budov.
Tak jak to na tebe působí? Nezní ta jedna směna lákavě? Jestli jo, tak mi pošli životopis, domluvíme se na schůzce, kde ti ukážeme plány areálu, ať máš lepší představu do čeho jdeš.
Zkušenosti jako údržbář budov.
Vyhláška 50 by byla dobrá, ale úplně podmínkou není.
HPP.
O mzdě se pojďme bavit, pověz nám své představy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.