- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme JVS, tedy Jeřábový a výtahový servis, s.r.o. (www.JVSjeraby.cz) přední dodavatel inovativních řešení v oblasti věžových jeřábů pro firmy i jednotlivce na území České a Slovenské republiky. Věžové jeřáby nás baví a do týmu právě hledáme dalšího nadšence. Budeš to TY?
Co práce obnáší?
Společně s týmem zkušených montérů budš montovat a demontovat věžové jeřáby. Speciálně Tvým úkolem bude kontrola eketroinstalace jeřábu po montáži konstrukce a připojení stroje do sítě. Na starost budeš mít i servisní výjezdy a pravidelné obhlídky jeřábů na stavbách.
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme?
Nevadí, když o jeřábech nic nevíš, to TĚ rádi naučíme. Hledáme schopného člověka, který je pracovitý, učenlivý a dobře rozumí elektroschématům. Na této pozici je však nezbytná vyhláška č. 50 (§ 6) a možnost práce ve výškách. Jsme rodinná firma a tak by se nám hodil někdo, kdo má týmového ducha stejně jako my.
Výhodou bude, ale rozhodně na tom netrváme:
Co nabízíme:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?