- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika vykonávané práce: Vykonává funkci marketingového specialisty v rámci projektu „IP LIFE for Coal Mining Landscape Adaptation“, akronym „Life-IP COALA“, číslo projektu „LIFE2020 IPC/CZ/000004“, např.: stanovuje a zodpovídá za grafické výstupy prostřednictvím zpracovaného grafického manuálu a komunikační strategie a způsoby provádění informačních kampaní ve sdělovacích prostředcích včetně jejich přípravy a realizace v rámci projektu. Zpracovává komunikační strategii, grafický manuál jednotného vizuálního stylu projektu. Spolupracuje při tvorbě, zajišťování a aktualizaci webových stránek a informačních propagačních materiálů. Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.
Požadované vzdělání: Vysokoškolské nebo vyšší odborné.
Jiné požadavky: Pokročilá znalost práce na PC. Znalost anglického jazyka na úrovni min. A2, nejlépe však B1 až B2. Praxe v oblasti marketingu, médií nebo propagace a řidičský průkaz skupiny B výhodou. Schopnost efektivní komunikace, kreativita, flexibilita a aktivní přístup.
Požadované doklady:
Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).
Přihláška musí obsahovat:
Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.
Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 2. 12. 2021 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.
Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.
Bližší informace:
Bc. Martina Janšová, B 210, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.