- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firmy sídlí v Bolaticích a zabývá se šitím průmyslových vaků. Jedná se o práci v jednosměnném provozu PO-PÁ 6:00-14:00.
náplň práce je sešívání jednotlivých dílů vaků a jejich kompletace
dále balení, skládání, vázání vaků, lepení fólií a další pomocné práce
práce ve jednosměnném provozu, pracovní doba PO-PÁ 6.00 - 14.00 hod
dobrý zdravotní stav (riziko hluku, karpální tunely)
vhodné pro absolventy - zaučíme !!
manuální zručnost, trpělivost, samostatnost a chuť pracovat
Mzda cca od 19 000,- do 22 000,- hrubého
prémie dle výkonu a kvality práce
25 dnů dovolené
příspěvek na dopravu nad 10 km
příspěvek na stravování v podnikové jídelně
pitný režim na pracovišti
Místo výkonu práce Bolatice
Dobrá dostupnost z Hlučína a Opavy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?