- 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Jaká je náplň práce?
Prioritou je šití velkoobjemových vaků.
Podle potřeby i další práce, související s výrobou vaků.
Co požadujeme?
Dobrý zdravotní stav.
Ochotu pracovat ve 2 směnném provoze PO – PÁ (ranní 06:00 – 14:00 hod., odpolední 14:00 – 22:00 hod.). Noční nebo sobotní směna jen výjimečně.
Zkušenosti s šitím, méně zkušené zaučíme.
Co můžeme nabídnout?
Práci na hlavní pracovní poměr.
Prémie a docházkové bonusy.
Možnost vydělat si více díky přesčasům a směnám navíc.
25 dnů dovolené.
Příplatky za práci v odpolední směně, za práci v sobotu, za práci přesčas.
Příspěvek na závodní stravování.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?