- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno, Královo Pole
Směnnost: 1 směnný provoz – pondělí až pátek
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: 90 – 120,–/hod hrubá mzda
NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, ale o práci přímo pro zaměstnavatele v kmenovém stavu.
Společnost specializující se na zakázkovou strojírenskou výrobu, výrobu strojních dílců, strojů a zařízení dle specifikace zákazníka se sídlem v Brně, Králově Poli hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Leštič/ka kovových dílů.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
leštění kovových dílců z nerezi a barevných kovů v kovovýrobě o velikosti cca 10–15 cm
práce na leštících kotoučových a pásových strojích
manuální práce, upnutí dílu, předletění, leštění a volba nástrojů pro leštění
práce podle výkresové dokumentace
práce v 1směnném provozu, pondělí až pátek
CO POŽADUJEME?
manuální zručnost
zodpovědnost a chuť se učit novým věcem
samostatný přístup k práci
zkušenost s podobou prací výhodou
přehled ve strojírenské výkresové dokumentaci
CO NABÍZÍME?
perspektivní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
placené přesčasy dle zákona ve výši 25%
stravenky
solidní jednání
dobrou dopravní dostupnost
nástup dle domluvy
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes pro bližší nezávazné informace.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.