- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Brno, Královo Pole
Směnnost: 1 směnný provoz – pondělí až pátek
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: 90 – 120,–/hod hrubá mzda
NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, ale o práci přímo pro zaměstnavatele v kmenovém stavu.
Společnost specializující se na zakázkovou strojírenskou výrobu, výrobu strojních dílců, strojů a zařízení dle specifikace zákazníka se sídlem v Brně, Králově Poli hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Leštič/ka kovových dílů.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
leštění kovových dílců z nerezi a barevných kovů v kovovýrobě o velikosti cca 10–15 cm
práce na leštících kotoučových a pásových strojích
manuální práce, upnutí dílu, předletění, leštění a volba nástrojů pro leštění
práce podle výkresové dokumentace
práce v 1směnném provozu, pondělí až pátek
CO POŽADUJEME?
manuální zručnost
zodpovědnost a chuť se učit novým věcem
samostatný přístup k práci
zkušenost s podobou prací výhodou
přehled ve strojírenské výkresové dokumentaci
CO NABÍZÍME?
perspektivní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
placené přesčasy dle zákona ve výši 25%
stravenky
solidní jednání
dobrou dopravní dostupnost
nástup dle domluvy
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes pro bližší nezávazné informace.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.