- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Brno, Královo Pole
Směnnost: 1 směnný provoz – pondělí až pátek
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: 90 – 120,–/hod hrubá mzda
NEJEDNÁ SE O AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁNÍ, ale o práci přímo pro zaměstnavatele v kmenovém stavu.
Společnost specializující se na zakázkovou strojírenskou výrobu, výrobu strojních dílců, strojů a zařízení dle specifikace zákazníka se sídlem v Brně, Králově Poli hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Leštič/ka kovových dílů.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
leštění kovových dílců z nerezi a barevných kovů v kovovýrobě o velikosti cca 10–15 cm
práce na leštících kotoučových a pásových strojích
manuální práce, upnutí dílu, předletění, leštění a volba nástrojů pro leštění
práce podle výkresové dokumentace
práce v 1směnném provozu, pondělí až pátek
CO POŽADUJEME?
manuální zručnost
zodpovědnost a chuť se učit novým věcem
samostatný přístup k práci
zkušenost s podobou prací výhodou
přehled ve strojírenské výkresové dokumentaci
CO NABÍZÍME?
perspektivní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
placené přesčasy dle zákona ve výši 25%
stravenky
solidní jednání
dobrou dopravní dostupnost
nástup dle domluvy
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes pro bližší nezávazné informace.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.