PA3904: HR Specialista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jablonec nad Nisou
Firma Personal Consult s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
M/Ž, SŠ, VŠ výhodou – ekonomické nebo HR zaměření, pokročilá znalost AJ, praxe alespoň 2 roky v oblasti HR na pozicích typu HR Specialista/HR Generalista – působení ve výrobní společnosti pro sektor Automotive alespoň 1 rok výhodou, alespoň průřezová znalost všech HR oblastí/procesů, znalost problematiky zpracování mezd výhodou, znalost pracovně právních předpisů a související legislativy včetně uplatnění v praxi, dobrá znalost PC – MS Office, SAP nebo ESCON výhodou, spolehlivost, samostatnost, důslednost, loajalita, ŘP sk. B

Popis:
Zajišťování personální politiky společnosti, zajišťování a kontrola dodržování pracovně – právních předpisů, zajišťování náboru nových zaměstnanců, včetně inzerce a komunikace s personálními agenturami, vedení veškeré personální agendy, příprava podkladů pro audity za oblast lidských zdrojů, organizace a zpracování agendy v oblasti vzdělávání zaměstnanců, zajišťování pracovně lékařské péče, spolupráce na projektech odměňování a motivace zaměstnanců, zpracování docházky zaměstnanců, příprava podkladů pro měsíční uzávěrku, příprava podkladů pro roční zúčtování daní, poskytování podpory v oblasti HR vedoucím zaměstnancům

Nabídka:
Příležitost pracovat v expandující společnosti v perspektivní oblasti Automotive, pracovní poměr na dobu určitou po dobu trvání mateřské a rodičovské dovolené – minimálně však po dobu 2 roky, smluvní mzdu + měsíční prémie do výše 15% dle plnění stanovených ukazatelů, stravenky v hodnotě 70 Kč/den (55% hradí zaměstnavatel, 45% hradí zaměstnanec), 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity dle kolektivní smlouvy.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hrádek nad Nisou
  • HR Direct s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 22. dubna
  • Pardubice
  • European Active Projects Ltd. s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
  • Ruzyně, Praha
  • HRM Services s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Česká Lípa
  • ALSTOM Czech Republic a.s.
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Malešice, Praha
  • STAFFING 4U s.r.o.
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Blatná
  • DURA Automotive CZ, k.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Praha
  • TORO TRANS s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., DISPONERO s.r.o., HR Direct s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Turnov, Hrádek nad Nisou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

agentura AJ audit audity auto benefit benefity Bor den dodržování ekonom generalista HR inzerce IT komunikace loajalita měření Most motivace motivace zaměstnanců nabídka nábor náplň práce odměňování Office pec péče penzijní připojištění plat plnění pojištění požadavky práce pracovní pracovní poměr praxe připojištění příspěvek samostatnost SOU specialist specialista společnost společnosti spolupráce stravenky uplatnění vedení vedoucí vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnavatel znalost agendy agent dovolené kolektiv kolektivní kontrola lékař lékařské lidský list měsíční na dobu na dobu určitou náplň oblast oblasti organizace PC penzijní personální personální agendy podpory poměr PR právní prémie proces procesů projekt předpis příležitost příprava roční rodičovské rodičovské dovolené rok sektor smlouvy smluvní ukazatel výrobní výše zdroj

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena