POŽADUJEME: chuť pracovat a učit se; psychické vlastnosti potřebné pro práci v pomáhajících profesích; samostatnost, zodpovědnost a týmového ducha; časovou flexibilitu; kvalifikaci socialniho pracovnika (vzdělání v oblasti sociální práce, sociální patologie, práva, sociální nebo speciální pedagogiky); uživatelskou úroveň práce na počítači s běžnými kancelářskými programy; schopnost komunikace v anglickém jazyce výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: sociální a studijní poradenství pro studenty se specifickými potřebami, poskytování služeb studentům se specifickými potřebami, administrativa spojená s poskytováním služeb studentům se specifickými potřebami,
(bližší informace o činnosti pracovníků centra na www.centrumssp.jcu.cz).
NABÍZÍME: různorodou práci v příjemném prostředí; získání zkušeností se širokou cílovou skupinou studentů se specifickými potřebami; možnost vlastního rozvoje a dalšího vzdělávání; uplatnění kreativního potenciálu při zavádění nových služeb a činností; univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.).
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované
stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské
banky; MS Office zdarma pro soukromé využití; detská skupina pro děti zaměstnanců atd.
PRACOVNÍ ÚVAZEK: plný (možné i částečný).
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou s možnostÍ prodloužení na dobu neurčitou.
Nástup od 1.2.2022 nebo dle dohody.
Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a oskenovaný či ofocený doklad
o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením „CPSSP“ zašlete na e-mail:
e-mail přes do 25. 1. 2022.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.