POŽADUJEME: chuť pracovat a učit se; psychické vlastnosti potřebné pro práci v pomáhajících profesích; samostatnost, zodpovědnost a týmového ducha; časovou flexibilitu; kvalifikaci socialniho pracovnika (vzdělání v oblasti sociální práce, sociální patologie, práva, sociální nebo speciální pedagogiky); uživatelskou úroveň práce na počítači s běžnými kancelářskými programy; schopnost komunikace v anglickém jazyce výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: sociální a studijní poradenství pro studenty se specifickými potřebami, poskytování služeb studentům se specifickými potřebami, administrativa spojená s poskytováním služeb studentům se specifickými potřebami,
(bližší informace o činnosti pracovníků centra na www.centrumssp.jcu.cz).
NABÍZÍME: různorodou práci v příjemném prostředí; získání zkušeností se širokou cílovou skupinou studentů se specifickými potřebami; možnost vlastního rozvoje a dalšího vzdělávání; uplatnění kreativního potenciálu při zavádění nových služeb a činností; univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.).
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované
stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské
banky; MS Office zdarma pro soukromé využití; detská skupina pro děti zaměstnanců atd.
PRACOVNÍ ÚVAZEK: plný (možné i částečný).
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou s možnostÍ prodloužení na dobu neurčitou.
Nástup od 1.2.2022 nebo dle dohody.
Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a oskenovaný či ofocený doklad
o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením „CPSSP“ zašlete na e-mail:
e-mail přes do 25. 1. 2022.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.