Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
o Příjem a zpracování poptávek ve firemním systému,
o ve spolupráci s obchodními zástupci zpracování nabídek,
o po zaškolení samostatná komunikace se zákazníky firmy – upřesňování informací
k objednávkám.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
o SŠ technické vzdělání s maturitou,
o AJ nebo NJ výhodou
o znalost MS Office
o samostatnost, velmi dobré komunikační schopnosti, pečlivost a zodpovědnost,
o ŘP sk. B. – aktivní řidič
Zaměstnanecké výhod):
o zajímavé finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a praxi,
o podporu obchodních zástupců Novia okna s.r.o. , a technika společnosti Internorm
o perspektivní zaměstnání s možností dalšího rozvoje,
o notebook, mobil,
o občasná práce z domova je možná (po zaučení),
o bonusy, další vzdělávání,
o pozice vhodná pro absolventy
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
