- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
o Příjem a zpracování poptávek ve firemním systému,
o ve spolupráci s obchodními zástupci zpracování nabídek,
o po zaškolení samostatná komunikace se zákazníky firmy – upřesňování informací
k objednávkám.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
o SŠ technické vzdělání s maturitou,
o AJ nebo NJ výhodou
o znalost MS Office
o samostatnost, velmi dobré komunikační schopnosti, pečlivost a zodpovědnost,
o ŘP sk. B. – aktivní řidič
Zaměstnanecké výhod):
o zajímavé finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a praxi,
o podporu obchodních zástupců Novia okna s.r.o. , a technika společnosti Internorm
o perspektivní zaměstnání s možností dalšího rozvoje,
o notebook, mobil,
o občasná práce z domova je možná (po zaučení),
o bonusy, další vzdělávání,
o pozice vhodná pro absolventy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.