- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Aktualizace 12. 4. 2023
Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou (výhodou VŠ) – technický obor, technické myšlení, znalost práce na PC (MS Office, AutoCAD – schopnost vytvořit jednoduché výkresy), orientace ve výkresové dokumentaci, ŘP sk. B – aktivní řidič, dobré komunikační dovednosti (verbálně i v psaném projevu), důslednost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem, výhodou – znalost AJ a PJ.
Náplň práce – tvorba technické a výkresové dokumentace, řízení a kontrola průběhu zakázek BOZP, účast při tvorbě cenových nabídek a realizačních činnostech, komunikace se zákazníkem, poradenská a obchodní činnost, objednávání materiálů na jednotlivé zakázky, navrhování systému dle požadavku zákazníka, optimalizace práce a návrh technických řešení jednotlivých montáží, vedení a vypisování montážních deníku.
Pracovní doba 6:00 – 14:30, možnost přesčasů.
Nástup možný ihned, práce jak v kanceláři, tak v terénu.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.