- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Středisko u sv. Prokopa v Písku hledá do svého týmu kolegu/kolegyni na pozici pracovník v sociálních službách, který se bude věnovat službě sociálně terapeutickým dílnám.
Co očekáváme?
• Min. střední vzdělání s výučním listem
• Absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách je výhodou, není však podmínkou, lze jej absolvovat do 18 měsíců po nástupu
• Zkušenost s prací s cílovou skupinou osob s mentálním, tělesným a kombinovaným postižením je výhodou
• Zkušenost s vedením a organizováním volnočasových a kreativních aktivit pro klienty je výhodou (např. práce v šicí dílně, rukodělné činnosti), nikoliv podmínkou
• Zkušenost s prací s textilem je výhodou (např. práce s šicím strojem, střihové přípravy, ruční šití atd.), nikoliv podmínkou
• Pozitivní přístup k životu, trpělivost a empatii
• Schopnost motivovat a vést klienty k soběstačnosti
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Základní dovednost práce s PC (word, excel atd.).
• Trestní bezúhonnost
Co nabízíme?
• Smysluplnou a naplňující práci
• Pracovní poměr na plný úvazek
• Zaškolení a odbornou podporu vedoucí
• Příjemné pracovní prostředí
• Nástup dle domluvy – září/říjen 2025
V případě zájmu o tuto pozici nám prosím pošlete svůj životopis a pár vět o tom, co vás motivuje připojit se k našemu týmu. Následně se vám ozveme a některé z vás pozveme k osobnímu pohovoru. Těšíme se na vás!
První kontakt: Ing. Hana Zahrádková, e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.