Řidič/ka sk. C

Olomouc
23.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Stanislav Coufal
Lokalita
Olomouc Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Olomoucká stabilní prosperující dopravní firma přijme řidiče skupiny „C“ na vnitro dopravu. Požadujeme spolehlivost, zodpovědnost, zdravotní způsobilost, platná školení, digitální karta tachograf, praxe výhodou. Nabízíme solidní pracovní podmínky, moderní vozový park. Lokalita Olomouc. Volné víkendy. Pravidelná výplata 15. v měsíci.
Hrubá mzda + benefity, diety, prémie, dovolená 25 dnů (celkem 32.000,– – 45.000,– Kč / měs.)

Kontakt je možný e-mailem nebo telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mistr tratí Velká Bystřice

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Velká Bystřice Velká Bystřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března

Přípravář

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., AC Jobs, s.r.o., nextbike Czech Republic s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Kaufland Česká republika v.o.s., Wolt Česko s.r.o., Bergasto a.s., Smurfit Westrock Olomouc s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., KK Group Cooling Czech, s.r.o., První novinová společnost a.s., Skanska a.s., ALW INDUSTRY, s.r.o., Česká pošta, s.p., Jobs Contact Personal, s.r.o., AUTO NERTHUS s.r.o., Delivery & Transport s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., TextilEco a.s., Karamba Pizza s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Nákupčí, Operátor / operátorka expedice, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Speditér / Speditérka, Vedoucí poštovního provozu, Závozník / Závoznice, Fakturant / Fakturantka, Účetní, Obsluha lidí, Mechanik / Mechanička, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavební technik / technička, Operátor / operátorka výroby, Finanční specialista / specialistka, Vedoucí servisu, Pizzař / Pizzařka, Analytik / analytička logistických procesů, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Traktorista / Traktoristka, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Holice, Olomouc, Slavonín, Olomouc, Nemilany, Olomouc, Velká Bystřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!