- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Požadujeme:
18.390,– + osobní příplatek + mimořádné odměny+ příplatky
Náplň práce:
avivážních, dezinfekčních a ostatních roztoků
Nabízíme:
zaměstnanců ve veřejných službách a správě + osobní ohodnocení + příplatky dle ZP
Nástup možný 15. 6. 2022 / případně dohodou.
Poskytnutím svých osobních údajů dáváte souhlas s tím, aby je Psychiatrická nemocnice Horní Beřkovice, zpracovávala a uchovávala v databázi uchazečů pouze pro účely náboru a výběru zaměstnanců v souladu se zákonem č.101/2000 Sb. Poskytnutí údajů je dobrovolné. Souhlas s jejich zpracováním a uchováváním můžete kdykoliv odvolat. Současně tím potvrzujete, že poskytnuté osobní údaje jsou pravdivé a přesné.
Zaměstnanecké výhody: zvláštní prémie, podnikové stravování, dovolená navíc,
jiné výhody: penzijní připojištení, vitamínové doplňky, příspěvek na tábory, masáže.
V případě zájmu nás kontaktujte na e-mailu:
případně na telefonu: Zobrazit tel. číslo pí Bc. Hanikýřová

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.