- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme:
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 4
Předpokládaný nástup: co nejdříve nebo dle dohody
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, příspěvek na FKSP, firemní akce, příjemné pracovní prostředí.
Své nabídky vč. životopisu zasílejte do 17. 9. 2021 na adresu: Jana Štolpová – personalistka
SENIOR centrum Blansko, p. o., Pod Sanatorkou 2363/3, 678 01 Blansko nebo na e-mail: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .
Bližší informace u vedoucího technického úseku na tel. Zobrazit tel. číslo . mob. Zobrazit tel. číslo .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.