- 33 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce JE Dukovany..
Prvotní kontakt výhradně e-mailem: e-mail přes
Co byste měl(a) umět
Rádi do týmu přijmeme muže i ženy, které zajímá příprava technických nabídek, zpracování projektové dokumentace a vedení dílčích částí projektů. Pokud máte zkušenosti s obdobnou prací, nebo jste šikovný absolvent či absolventka střední nebo vysoké školy, přijďte na pohovor. Třeba hledáme právě Vás.
Co u nás využijete?
• Vzdělání SŠ nebo VŚ obor elektro nebo příbuzný obor
• Praxi v oboru nejlépe s orientací v systémech napájení v energetice
• Osvědčení z vyhlášky 50/78 Sb. §6,7,8 a 10
Znalosti:
• Schopnost tvořit technickou dokumentaci
• Znalost CAD systémů nutná
Speciální požadavky:
• Proaktivní, technicky orientovaný přístup
• Ochota se učit nové věci
• Ochota cestovat a řídit služební auto
• Výhodou budou samostatné vstupy na JE a doklad o bezpečnostní způsobilosti fyz. osoby (prověrka NBÚ).
Zaměstnanecké výhody:
• kratší pracovní doba 37,5 hodiny týdně
• volné vstupenky na ligový hokej a házenou
• koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
• zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
• celofiremní společenské události, příspěvky na kulturní akce
Přehled všech našich zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.