- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce JE Dukovany..
Prvotní kontakt výhradně e-mailem: e-mail přes
Co byste měl(a) umět
Rádi do týmu přijmeme muže i ženy, které zajímá příprava technických nabídek, zpracování projektové dokumentace a vedení dílčích částí projektů. Pokud máte zkušenosti s obdobnou prací, nebo jste šikovný absolvent či absolventka střední nebo vysoké školy, přijďte na pohovor. Třeba hledáme právě Vás.
Co u nás využijete?
• Vzdělání SŠ nebo VŚ obor elektro nebo příbuzný obor
• Praxi v oboru nejlépe s orientací v systémech napájení v energetice
• Osvědčení z vyhlášky 50/78 Sb. §6,7,8 a 10
Znalosti:
• Schopnost tvořit technickou dokumentaci
• Znalost CAD systémů nutná
Speciální požadavky:
• Proaktivní, technicky orientovaný přístup
• Ochota se učit nové věci
• Ochota cestovat a řídit služební auto
• Výhodou budou samostatné vstupy na JE a doklad o bezpečnostní způsobilosti fyz. osoby (prověrka NBÚ).
Zaměstnanecké výhody:
• kratší pracovní doba 37,5 hodiny týdně
• volné vstupenky na ligový hokej a házenou
• koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
• zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
• celofiremní společenské události, příspěvky na kulturní akce
Přehled všech našich zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.