- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce JE Dukovany..
Prvotní kontakt výhradně e-mailem: e-mail přes
Co byste měl(a) umět
Rádi do týmu přijmeme muže i ženy, které zajímá příprava technických nabídek, zpracování projektové dokumentace a vedení dílčích částí projektů. Pokud máte zkušenosti s obdobnou prací, nebo jste šikovný absolvent či absolventka střední nebo vysoké školy, přijďte na pohovor. Třeba hledáme právě Vás.
Co u nás využijete?
• Vzdělání SŠ nebo VŚ obor elektro nebo příbuzný obor
• Praxi v oboru nejlépe s orientací v systémech napájení v energetice
• Osvědčení z vyhlášky 50/78 Sb. §6,7,8 a 10
Znalosti:
• Schopnost tvořit technickou dokumentaci
• Znalost CAD systémů nutná
Speciální požadavky:
• Proaktivní, technicky orientovaný přístup
• Ochota se učit nové věci
• Ochota cestovat a řídit služební auto
• Výhodou budou samostatné vstupy na JE a doklad o bezpečnostní způsobilosti fyz. osoby (prověrka NBÚ).
Zaměstnanecké výhody:
• kratší pracovní doba 37,5 hodiny týdně
• volné vstupenky na ligový hokej a házenou
• koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
• zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
• celofiremní společenské události, příspěvky na kulturní akce
Přehled všech našich zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.