- 95 000 Kč
- Plný úvazek

Upíná, nastavuje a spouští výrobu dílů. V souladu s technickou dokumetnací výrábí gravírované díly. Je odpovědný za kvalitu vyráběných dílů a správnou dokumentaci. Tato pozice je náročná na optickou kontrolu.
Podrobný popis pozice:
o Upnutí, ustavení a spuštění výroby dílů
o Výroba gravírování dílů v souladu s technickou dokumentací / výkresem
o Samostatná kontrola kvality v rozsahu stávajících měřících možností
o Dokumentace povinně kontrolovaných rozměrů
o Použití optimálního nastavení procesů a další rozvoj těchto nastavení
o Neustálé zlepšování pracovních procesů (délka / produktivita)
o Zajištění pořádku a čistoty na pracovišti, jakož i celého oddělení (5 S)
o Kontrola a údržba přidělených zařízení, montážních nástrojů v oddělení
o Provádění údržby a vedení záznamů o interní údržbě strojů / dle karty stroje
o Zaškolování a podpora nových zaměstnanců / učňů v oddělení
o Zpětné hlášení o dokončených dílech a zmetkovitosti
o Přesné zaznamenávání odpracovaných hodin na konkrétních zakázkách
Předpoklady / Kvalifikace:
o Strojní vzdělání
o Znalost čtení technické dokumetnace, manuální zručnost, pečlivost, přesnost
o Znalost PC
Výhodou: znalost v oblasti gravírování, znalost výrobních postupů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.