- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úplné a platné znění podmínek výběrového řízení je uveřejněno na www.mesto-hranice.cz; jedná se o pracovní poměr na dobu určitou – zástup za MD a RD, uvedená délka zaměstnání se může měnit.
Odborné a osobní požadavky pro výkon správní činnosti:
ukončené minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru; základní znalosti právních předpisů z oblasti investiční výstavby, zejména zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavební řádu (stavební zákon), v platném znění; znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázkách, v platném znění výhodou; zkušenosti z projektového řízení výhodou; znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích v platném znění výhodou;
Požadujeme:
Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:
poštou na adresu: Městský úřad Hranice, Pernštejnské nám. 1, 753 01 (podací razítko
nejpozději s datem 04.03.2022 s označením obálky „NEOTVÍRAT-VÝBĚROVÉ
ŘÍZENÍ – INV“ nebo odevzdat osobně na Městském úřadu Hranice, Pernštejnské nám. 1, podatelně, v uzavřené obálce s označením "NEOTVÍRAT-VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – INV“ nejpozději
do 04.03.2022 do 13:30 hodin

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.