- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ČÍŠNÍK/SERVÍRKA
Pro hotel Premier v Jizerských horách přijmeme zaměstnance na pozici číšník/servírka.
Požadujeme příjemný a upravený vzhled, perfektní znalost oboru (ovládání pákového kávovaru, prezentace a otevírání vín, včetně dekantování, umění aktivního prodeje a prezentace).
Dále požadujeme velmi proklientský přístup a profesionální vystupování, základy AJ nebo NJ, pozitivní vztah k práci v kolektivu. V restauraci klademe veliký důraz na čistotu a pořádek. Požadujeme samostatnost a pozornost v oblasti udržování čistoty a pořádku.
Hotel je vzdálený 2km od autobusové zastávky, a tak nelze dojíždět každý den autobusem. Možnost dojíždění vlastním autem výhodou.
Zaměstnanecké výhody: možnost ubytování během směn, stravu za zvýhodněnou cenu a možnost využití hotelového wellness 2× v měsíci. Práci v moderním a útulném hotelu s jedinečným výhledem a adult only konceptem. Možnost osobního rozvoje a dalšího vzdělávání v oboru.
Kontakt telefonicky – každý den 9,00–19,00 hod. nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.