- 50 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ČÍŠNÍK/SERVÍRKA
Pro hotel Premier v Jizerských horách přijmeme zaměstnance na pozici číšník/servírka.
Požadujeme příjemný a upravený vzhled, perfektní znalost oboru (ovládání pákového kávovaru, prezentace a otevírání vín, včetně dekantování, umění aktivního prodeje a prezentace).
Dále požadujeme velmi proklientský přístup a profesionální vystupování, základy AJ nebo NJ, pozitivní vztah k práci v kolektivu. V restauraci klademe veliký důraz na čistotu a pořádek. Požadujeme samostatnost a pozornost v oblasti udržování čistoty a pořádku.
Hotel je vzdálený 2km od autobusové zastávky, a tak nelze dojíždět každý den autobusem. Možnost dojíždění vlastním autem výhodou.
Zaměstnanecké výhody: možnost ubytování během směn, stravu za zvýhodněnou cenu a možnost využití hotelového wellness 2× v měsíci. Práci v moderním a útulném hotelu s jedinečným výhledem a adult only konceptem. Možnost osobního rozvoje a dalšího vzdělávání v oboru.
Kontakt telefonicky – každý den 9,00–19,00 hod. nebo e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.