- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup: ihned.
Požadavky na vzdělání: vyučen, střední odborné, úplné střední odborné v oboru elektrotechnickém.
Požadavky na odbornou způsobilost: Vyhláška č. 50/1978 Sb. § 6 na VN.
Charakteristika pracovní činnosti: obsluha svěřeného zařízení, technické práce, řízení a koordinace prací při zajišťování provozu a údržby rozvoden VN a NN a generátorů turbín; manipulace na uvedeném zařízení, manipulace dle požadavků provozu a distribuční soustavy; vystavování „B“ příkazů; vedení provozní dokumentace; kontrolní a pochůzková činnost; sledování parametrů zařízení; směnný provoz.
Nabízíme: zajímavou a zodpovědnou práci s viditelnými výsledky; zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné městské společnosti; zkušený a přátelský tým; po zapracování nadstandardní bonusový program (pololetní prémie, flexipassy, příspěvek k důchodovému spoření, životní a úrazové pojištění); stravenky / příspěvek na stravování; možnost dalšího profesního rozvoje.
Své životopisy a motivační dopisy, prosím, zasílejte k rukám paní Kateřiny Filipové, Teplárna České Budějovice, Novohradská 32, 370 01 České Budějovice, telefon Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.