- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních – hledáme pracovníky se zkušenostmi práce v *** hotelu. Náplní práce jsou rozmanité manipulační práce, ovládání a obsluha jednoduchých zařízení pohostinských provozů, čištění zařízení, výrobních a pohostinských prostor, spolupráce při údržbě. Vedle základních činností sem patří také generální úklid pokojů, údržba, dezinfekce, úklid chodeb a přilehlých prostor celého zařízení. Veškeré činnosti jsou prováděny podle předem stanoveného časové plánu v souladu se sanitačním řádem. Požadujeme čistý trestní rejstřík, jazyky jsou výhodou. Nabízíme zaškolení, ubytování. Kontaktní osoba paní Maria Yakovleva, tel. zobrazit tel. číslo – OSOBNÍ NÁVŠTĚVU DOHODNOUT NEJPRVE TELEFONICKY!!!, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.