Programový pracovník/ce Domu přírody Hodonín

Hodonín
33.280 – 35.800 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

VOŠ/VŠ vzdělání, přírodovědného nebo pedagogického směru.
Náplň pracovní pozice: příprava a realizace vzdělávacích programů, exkurzí, přednášek a akcí pro veřejnost. Zajištění provozu infopultu, spolupráce s Agenturou ochrany přírody a krajiny ČR"a jinými externími subjekty, spolupráce s jinými Domy přírody, aktivní spolupráce se školami a dalšími institucemi.
Více informací k volnému místu na webových stránkách města – www.hodonin.eu – viz v pravém sloupci záložka – „nabídka zaměstnání.
Přihláška vč. podkladů zasílejte na adresu: MěÚ Hodonín, Stanislava Vacenovská – personalistka, Národní třída 25, 695 35 Hodonín nebo osobně doručte na podatelnu úřadu, MěÚ Hodonín, Nárdoní třída 25. Obálku označte slovy "NEOTVÍRAT – VŘ DP“
Oo skončení zkušební doby možnost přiznání osobního příplatku; 5 týdnů řádné dovolené/rok, 5 dnů sick days/rok, příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci, kulturní a sportovní akce; možnost pracovního poměru na dobu neurčitou. Výběrové řízení bude stanoveno po vyhlášení VŘ.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou nabídka kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT